МСП или мала и средња предузећа су различито дефинисана широм света. Земља у којој компанија послује пружа специфичности дефинисане величине МСП. Одређивање величине или категоризација предузећа као МСП, у зависности од државе, може се заснивати на бројним карактеристикама. Особине укључују годишњу продају Приход од продаје Приход од продаје је приход који компанија добија од продаје робе или пружања услуга. У рачуноводству, изрази „продаја“ и „приход“ могу се користити, и често се користе наизменично, у значењу исте ствари. Приход не значи нужно примљени новац. , број запослених, износ имовине Врсте имовине Уобичајене врсте имовине укључују текућу, дуготрајну, физичку, нематеријалну, оперативну и ванпословну. Тачно идентификовање и власништво компаније, тржишна капитализација или било која комбинација ових карактеристика. Сједињене Државе такође различито дефинишу МСП од једне до друге индустрије.
МСП чине већину предузећа која послују широм света. Генерално су то независне фирме са мање од 50 запослених. Међутим, максималан број запослених се разликује од земље до земље. За већину компанија горњи опсег износи око 250. Неке земље укупан број запослених запошљавају на 200. Сједињене Државе МСП, између осталих карактеристика, дефинишу као оно које нема више од 500 радника.
МСП у Сједињеним Државама
Као што је раније поменуто, Сједињене Државе се придржавају различитих дефиниција за МСП и смерница које се разликују од једне до друге индустрије. Пракса је у складу са Северноамеричким системом класификације индустрије (НАИЦС). Систем су заједнички развили САД, Канада и Мексико како би помогао успостављању низа смерница и стандарда који омогућавају прикупљање и анализу пословне оперативне статистике у Северној Америци.
Администрација за мала предузећа (СБА) у САД одговорна је за стварање листе стандарда и карактеристика које предузећа морају да испуне да би се могла сматрати МСП. Списак није посебно намењен малим и средњим предузећима, јер се првенствено односи на мање компаније.
Међутим, од већине МСП се захтева да испуне све статуте и смернице са списка, што такође утиче на захтеве и кодексе пословања успостављене од НАИЦС. Ово је важно јер многа мања предузећа могу да се пријаве за државне уговоре и финансирање, под условом да испуњавају све потребне кодексе.
САД такође имају специфичну дефиницију МСП засновану на индустрији у којој послују. На пример, ако је компанија део производне индустрије, може се класификовати као МСП ако има највише 500 запослених, али је компанија укључена у трговини на велико може имати само 100. Разлике постоје и међу секторима индустрије. На пример, у рударској индустрији компаније које копају руду никла или бакра могу да имају до 1.500 запослених, али компанија која копа сребро може да има највише 250 запослених да би се могла сматрати малим и средњим предузећем.
Канадска МСП
У Канади су мала и средња предузећа предузећа која имају мање од 500 запослених. Предузећа са 500 или више запослених строго се сматрају великим предузећима. Да би га даље разбила, Индустри Цанада - организација која ради на олакшавању економског и индустријског раста у Канади - сматра да мала предузећа имају мање од 100 запослених, под условом да компанија производи робу. Граница за мала предузећа која пружају услуге је 49 или мање запослених. Компаније које се уклапају негде између ових ограничења броја радника сматрају се МСП.
Друга организација, Статистицс Цанада - која спроводи истраживање и прикупља податке у вези са предузећима и трговином у земљи - подудара се са захтевом да МСП имају највише 499 запослених. Међутим, такође - на основу истраживања и прикупљених података - предвиђа да мала и средња предузећа имају мање од 50 милиона долара бруто прихода Приход у односу на приход у односу на приход. Овај водич пружа преглед главних разлика између прихода и прихода. Приход је износ продаје који компанија заради од пружања услуга или продаје производа („горња линија“). Приход се понекад може користити као приход или нето приход.
Резиме
Широм света мала и средња предузећа чине значајан део укупног броја глобалних предузећа. Важно је запамтити да, иако постоје сличности, свака држава - као и индустрије и сектори у њима - могу имати различите дефиниције за МСП.
Сродна читања
Финанце је званични добављач финансијског моделирања и вредновања аналитичара (ФМВА) ™ ФМВА® сертификација Придружите се 350.600+ ученика који раде у компанијама попут Амазона, ЈП Моргана и Ферраријевог програма сертификације, осмишљеног да трансформише било кога у финансијског аналитичара светске класе. Да бисте наставили да учите и развијате своје знање из финансијске анализе, топло препоручујемо додатне финансијске ресурсе у наставку:
- Пословни покретачи Пословни покретачи Пословни покретачи су кључни улазни подаци и активности који покрећу оперативне и финансијске резултате пословања. Уобичајени примери пословних покретача
- КПИ радне снаге КПИ радне снаге Како можемо пратити радну снагу? Владе и економисти обично се позивају на три главна кључна показатеља учинка (КПИ) да би проценили снагу националне радне снаге
- Тржишна капитализација Тржишна капитализација Тржишна капитализација (тржишна капитализација) је најновија тржишна вредност издатих акција компаније. Тржишна капитализација једнака је тренутној цени акција помноженој са бројем издатих акција. Инвестицијска заједница често користи вредност тржишне капитализације за рангирање компанија
- Методе вредновања Методе вредновања Када се компанија вреднује као временско неограничено пословање, користе се три главне методе процене: ДЦФ анализа, упоредива предузећа и претходне трансакције. Ове методе процене користе се у инвестиционом банкарству, истраживању капитала, приватном капиталу, корпоративном развоју, спајању и преузимању, откупу под леверажом и финансијама
