Политика односа сталне исплате дивиденде - Преглед, формула, пример

Политика сталног односа исплате дивиденде је политика дивиденде у којој се проценат зараде исплаћене у облику дивиденде држи константним. Другим речима, политика сталног односа исплате дивиденди задржава исти проценат зараде исплаћене као дивиденда акционарима. Учесник у односу на акционаре Изрази „актер“ и „акционар“ често се користе наизменично у пословном окружењу. Ако се пажљиво погледају значења актера против акционара, постоје кључне разлике у употреби. Генерално, акционар је актер компаније, док актер није нужно акционар. .

Формула коефицијента исплате дивиденде

Коефицијент исплате дивиденде је следећи:

Однос исплате дивиденде - Формула

Где:

  • Исплаћене дивиденде је доларски износ дивиденде подељен акционарима;
  • Нето приход је приход компаније умањен за цену продате робе (ЦОГС) Цена продате робе (ЦОГС) Цена продате робе (ЦОГС) мери „директни трошак“ настао у производњи било које робе или услуга. Обухвата трошкове материјала, директне трошкове рада и директне фабричке трошкове и директно је пропорционалан приходу. Како се приход повећава, потребно је више ресурса за производњу робе или услуге. ЦОГС су често трошкови и порези.

Алтернативно, коефицијент исплате дивиденде може се израчунати путем других формула као што су:

  1. Однос исплате дивиденде = 1 - Однос задржавања Однос задржавања Однос задржавања (познат и као однос задржавања нето добити) однос је задржаног прихода предузећа и његовог нето прихода. Коефицијент задржавања мери проценат профита предузећа који се на неки начин реинвестира у компанију, уместо да се инвеститорима исплати као дивиденда.
  2. Однос исплате дивиденде = Дивиденда по акцији / зарада по акцији

Пример политике сталног износа дивиденде

Цолин је аналитичар који жели да утврди будуће исплате дивиденди у доларима компаније А. Компанија следи константну политику коефицијента исплате дивиденде од 25%. Кроз ниже процењене терминске зараде по акцији за фискалну 2020., 2021. и 2022. годину, одредите очекивану доларску исплату дивиденде по акцији.

Процењена терминска зарада по акцији

Уз константну политику односа исплата од 25%, четвртина терминске зараде компаније по акцији биће дистрибуирана као дивиденда акционарима. Очекивана исплата дивиденде по акцији у доларима је следећа:

Очекивана исплата дивиденде по акцији

Очекивана исплата дивиденде у доларима током фискалних година 2020-2022 износи 0,375 $ + 0,575 $ + 0,675 $ = $1.625.

Импликације политике сталног износа дивиденде

Уз константну политику коефицијента исплате дивиденде, износ дивиденде исплаћен акционарима флуктуира директно сразмерно зарадама предузећа. Стога таква политика дивиденди има потенцијал да генерише врло нестабилне исплате дивиденди.

Политика исплате дивиденде такође нуди компанијама већу флексибилност јер им није потребно да мењају исплате током погоршања тржишних услова (јер је исплата пропорција зараде, а не износ у доларима), што обично шаље негативан сигнал учесницима на тржишту .

Главна разматрања

Постоји неколико ствари које компанија треба имати на уму приликом постављања политике сталног односа исплате дивиденде. То укључује:

1. Тренутни животни циклус пословања

Компаније које послују у фази покретања, раста и истресања пословног животног циклуса Пословни животни циклус Пословни животни циклус је напредовање предузећа у фазама током времена и најчешће се дели на пет фаза: покретање, раст, отресање, зрелост и пад. имају тенденцију да нуде нижи однос исплате у поређењу са зрелијим и етаблиранијим фирмама. У раним фазама предузећа, она ће настојати да следи политику ниског нивоа исплате како би своју зараду могла поново да уложи у посао.

2. Изгледи индустрије

Постављање константног коефицијента исплате дивиденде захтева унапред размишљање - повлачење политике дивиденди компаније резултира негативним ефектом и сигнализира слабљење компаније. Предузеће мора размотрити своје будуће изгледе и потенцијал за зараду пре постављања сталне стопе дивиденде.

Више ресурса

Финанце нуди Финансијско моделирање и вредновање аналитичара (ФМВА) ™ ФМВА® сертификат Придружите се 350.600+ ученика који раде у компанијама попут Амазона, ЈП Моргана и Феррари сертификационог програма за оне који желе да своју каријеру подигну на виши ниво. Да бисте наставили учити и напредовати у каријери, следећи финансијски извори ће вам бити од помоћи:

  • Убрзана дивиденда Убрзана дивиденда Убрзана дивиденда је дивиденда која се исплаћује пре промене начина на који се дивиденде третирају, као што је промена пореске стопе дивиденде. Исплата дивиденде врши се рано како би се заштитили акционари и ублажио негативни утицај који доноси промена политике дивиденди.
  • Дивиденда вс Откуп / реоткуп деоница Дивиденда вс Откуп / реоткуп деоница Акционари улажу у компаније којима се тргује у јавности ради повећања капитала и прихода. Постоје два главна начина на која компанија враћа добит својим акционарима - готовинске дивиденде и откуп акција. Разлози за стратешку одлуку о дивиденди у односу на откуп акција разликују се од компаније до компаније
  • Важни датуми дивиденди Важни датуми дивиденди Да би се разумеле залихе које исплаћују дивиденде, знање о важним датумима дивиденди је пресудно. Дивиденда обично долази у облику расподеле готовине која се исплаћује из зараде компаније инвеститорима.
  • Специјална дивиденда Специјална дивиденда Посебна дивиденда, која се назива и додатном дивидендом, је непоновљива, „једнократна“ дивиденда коју компанија дистрибуира својим акционарима. Она је одвојена од редовног циклуса дивиденди и обично је необично већа од типичне исплате дивиденде у компанији.

Рецент Постс

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found