По дефиницији, економска рента је разлика између граничног производа. Економија производне производње односи се на број јединица које предузеће даје у датом временском периоду. Са микроекономског становишта, фирма која послује ефикасно и опортунитетно кошта. Када фирма контролише вредне производне ресурсе као што су земљиште, радна снага и капитал, капитални капитал је све што повећава нечију способност стварања вредности. Може се користити за повећање вредности у широком спектру категорија, као што су финансијски, социјални, физички, интелектуални итд. У послу и економији две најчешће врсте капитала су финансијски и људски. , користиће ресурсе да га доведе до оптималне производне количине. Оптимална количина се постиже када су гранични трошкови фирме маргинални трошкови маргинални трошкови производње трошкови обезбеђења једне додатне јединице производа или услуге. То је основни принцип који се користи за доношење економски оптималних одлука и важан аспект менаџерског рачуноводства и финансијске анализе. Може се израчунати као да је једнак његовом маргиналном приходу и способан је да генерише максимални економски профит.
У таквом случају, трошак запошљавања више производних фактора (опортунитетни трошак) једнак је користи која се добија у статусу куо (маргинални производ). Дакле, економска рента такве фирме била би једнака нули и предузеће би пословало оптимално.
Обрачун економске ренте
Као што је горе дефинисано, економска рента је разлика између маргиналног производа и опортунитетног трошка. Опортунитетни трошак Опортунитетни трошак је један од кључних концепата у проучавању економије и преовлађује у различитим процесима доношења одлука. Опортунитетни трошак је вредност следеће најбоље пропуштене алтернативе. . Однос се може сажети следећом једначином:
Економска рента = маргинални производ - опортунитетни трошак
Горња једначина се такође може преуредити тако да реши маргинални производ и опортунитетне трошкове.
На пример, ако компанија постави циљну економску кирију запошљавања неквалификованог радника од 5 долара на сат, може да користи једначину за израчунавање маргиналног производа који ће радник донети. Користећи једначину, фирма зна да ради постизања свог циља радник мора да допринесе маргиналном производу за 5 долара на сат више од својих трошкова запослења. То се може постићи ако радник покаже већу продуктивност од очекиване или се радник сложи да буде запослен по нижој надници Накнада Накнада је било која врста накнаде или исплате коју појединац или запослени прима као плату за своје услуге или посао који ради за организација или компанија. Обухвата основну плату коју запослени прима, заједно са осталим врстама исплате које настају током рада, а које.
Економска рента и зараде
Концепт економске ренте може се користити за описивање разлика у приходима појединаца у датој економији. Уопштено говорећи, фирме раднике који им дају висок маргинални производ виде вреднијим и стога су вољне да им исплаћују веће плате. Супротно томе, радници који пружају мали маргинални производ сматрају се не толико вреднима и биће мање плаћени. Често је мање повезано са компетенцијом појединаца, али више са функцијом њиховог посла.
Опште правило је да су компаније спремне да плате квалификованим радницима отприлике три пута више од неквалификованих радника. Менијални, понављајући послови који не укључују пуно когнитивне обраде обично су попуњени неквалификованим радницима, док су послови који захтевају висок ниво когнитивне обраде обично квалификовани радници. То је зато што су такви квалификовани радници сами способни да фирми пруже већу вредност, што представља већи маргинални производ. Дакле, квалификовани радници имају већу надокнаду.
Без обзира на то, економска рента се у таквом контексту ослања на минимални износ за који је сваки радник спреман да заврши посао. Претпоставимо да фабрика конзерви жели да повећа своју производњу и тако запосли још једног неквалификованог радника уз плату од 15 долара на сат. Утврђено је да је плата мања од онога на што би се изједначило повећање маргиналног производа компаније како би се загарантовала профитабилност у одлуци о запошљавању.
Међутим, фирма не зна да је минимална зарада коју је радник спреман да прихвати за посао 10 долара на сат. Тако би радник имао економску најамнину од 5 долара на сат, док би фирма „преплаћивала“ радника и тако би добила економску најамнину од - 5 долара на сат.
У контексту квалификованих радника, економска рента се може искривити због закона понуде и потражње. На пример, просечне зараде квалификованих медицинских стручњака могу бити много веће од запошљавања маргиналног производа предузећа. То је зато што постоји једноставно ограничена понуда таквих радника у радној снази, што форсира цену тих радника. Под претпоставком да фирме не могу лако препустити еквивалентним радницима из иностранства, не преостаје им ништа друго него да плате премију.
Више ресурса
Финанце нуди Финансијско моделирање и вредновање аналитичара (ФМВА) ™ ФМВА® сертификат Придружите се 350.600+ ученика који раде у компанијама попут Амазона, ЈП Моргана и Феррари сертификационог програма за оне који желе да своју каријеру подигну на виши ниво. Да бисте сазнали више о повезаним темама, погледајте следеће финансијске ресурсе:
- Трошкови засновани на активностима Трошкови засновани на активностима Израчун трошкова заснован на активностима је специфичнији начин алокације општих трошкова на основу „активности“ које заправо доприносе режијским трошковима. Активност је
- Пигоу ефекат Пигоу ефекат Пигоу ефекат је теорија коју је предложио познати антикејнзијански економиста, Артхур Пигоу. Објашњава однос између потрошње, запослености и економске производње током периода дефлације и инфлације.
- Понуда и потражња Понуда и потражња Закони понуде и потражње су микроекономски концепти који тврде да су на ефикасним тржиштима количина испоручене робе и количина која се тражи од тог добра једнаке једна другој. Цена тог добра одређује се и тачком у којој су понуда и потражња једнаке једна другој.
- Теорија корисности Теорија корисности У пољу економије корисност (у) је мера колику корист потрошачи имају од одређених добара или услуга. Са финансијског становишта, односи се на то колику корист инвеститори имају од перформанси портфеља.
