Већина разуме шта је шалтер банке и посао који та особа ради. Банка се бави свакодневним финансијским трансакцијама за клијенте. Они могу укључивати новчане трансфере, новчане налоге Новчанице Налог је загарантовани облик плаћања за одређени износ који две стране могу користити као облик плаћања у замену за дати, депозите и исплате и проверу трансакција.
Шалтер банке мора показати добро заокружено разумевање банке за коју ради, њених система, политике и вероватно најважније способности - како да броји новац и да с њим буде одговоран.
Резиме:
- Шалтер банке одговоран је за свакодневне финансијске трансакције о којима клијенти банке морају да воде рачуна.
- Банковни шалтери морају поседовати одличне основне вештине математике / бројања, као и изузетне вештине људи.
- Обука може започети пре запошљавања; међутим, већина обуке за рачунара обавља се након што их банка запосли.
Одговорности службеника банке
Шалтер банке је обично одговоран за пружање првог утиска за банку. Често су одговорни за то да се клијент осећа безбедно, одговарају на одговарајућа питања и промовишу услуге банке Провера рачуна Текући рачун је врста депозитног рачуна који појединци отварају у финансијским институцијама ради подизања и полагања новца. Такође познат као трансакциони рачун или рачун по виђењу, текући рачун је врло ликвидан. Поједностављено, корисницима пружа брзи начин приступа новцу. . Циљ је пружити клијенту изврсну услугу, тако да клијент наставља да користи банку за све своје финансијске потребе.
Банкарски шалтери такође могу бити одговорни за:
- Попуњавање папира / уплатница и уплата
- Надгледање депозита и подизања средстава на банкоматима
- Јављање на телефоне
- Бројеви за уравнотежење на крају радног дана
Образовање и вештине
Да бисте се запослили као шалтера у банкама, основни образовни захтев је средњошколска диплома или ГЕД. Да би му могао поверити најосновније задатке, шалтер треба да има основно образовање.
Можда најважније квалификације за ангажовање на радном месту шалтера у банци су одличне основне математичке вештине (способност тачног бројања података о трансакцијама у готовини / билансу) и изврсне вештине људи Интерперсоналне вештине Интерперсоналне вештине су вештине потребне за ефикасну комуникацију, интеракцију, и рад са појединцима и групама. Они са добрим међуљудским вештинама снажни су вербални и невербални комуникатори и често се сматрају „добрим с људима“. .
Опет, шалтери у банкама свакодневно раде са новцем. Њихове вештине са бројевима морају бити уочљиве, а њихова тачност мора бити поуздана. Стицање барем делимичног факултетског образовања чини вероватније да ће кандидат бити ангажован. Међутим, када појединци имају факултетску диплому - посебно ону која се односи на математику, рачуноводство Управљачко рачуноводство Управљачко рачуноводство (такође познато као рачуноводство трошкова или управљачко рачуноводство) је грана рачуноводства која се бави идентификацијом, мерењем, анализом и тумачењем рачуноводствене информације тако да се могу користити за помоћ менаџерима у доношењу потребних одлука за ефикасно управљање пословањем компаније. , или неко друго подручје финансија - они имају тенденцију да се брзо пронађу на руководећем месту у банци.
Вештине људи су такође кључне за шалтере банака. Као што је горе речено, одговорни су за први утисак који клијент стекне када користи банку. Стога морају бити у стању да сажето и пријатељски саопште информације о банци и доступним услугама.
обука
Обука за банковног службеника може започети и пре него што банка појединца запосли. Рад у било ком малопродајном окружењу у којем се врши размена готовине и потребан је регистарски рад одлична је обука за некога ко жели да ради у банци.
Већина обуке за казиваче, међутим, обавља се на послу. Првих неколико недеља након пријема, новог запосленог обучавају појединци у банци код које је запослен. Иако се основне вештине математике и регистра могу слободно користити, свака банка ће вероватно следити своје политике и системе одбројавања, предаје и евидентирања трансакција. Стога, шалтер мора добити специјалну обуку у било којој финансијској институцији која га запошљава.
Додатна средства
Финанце нуди Финансијско моделирање и вредновање аналитичара (ФМВА) ™ ФМВА® сертификат Придружите се 350.600+ ученика који раде у компанијама попут Амазона, ЈП Моргана и Феррари сертификационог програма за оне који желе да своју каријеру подигну на виши ниво. Да бисте наставили учити и напредовати у каријери, следећи ресурси ће вам бити од помоћи:
- Интерперсонална интелигенција Интерперсонална интелигенција Интерперсонална интелигенција се односи на способност особе да се добро повеже са људима и управља односима. Омогућава људима да разумеју потребе и мотивацију оних око себе, што помаже у јачању њиховог укупног утицаја. Људи са интерперсоналном интелигенцијом
- Звања у банкарству и финансијама Звања у банкарству и финансијама Ово су најчешћи наслови у банкарству, финансијама и рачуноводству за студенте и професионалце који желе да напредују у својој каријери. Ови наслови се редовно користе у огласима за посао пронађеним на мрежи, покривајући било шта, од почетних позиција па све до руководиоца и извршног нивоа.
- Штедни рачун Штедни рачун је типични рачун у банци или кредитној унији који омогућава појединцу да положи, обезбеди или подигне новац када се за тим укаже потреба. Штедни рачун обично плаћа неку камату на депозите, мада је стопа прилично ниска.
- Врхунске банке у САД-у Најбоље банке у САД-у Према подацима америчке Федералне корпорације за осигурање депозита, у САД-у је од фебруара 2014. године било 6.799 комерцијалних банака осигураних од ФДИЦ-а. Централна банка државе је Федерална резервна банка, која је настала након усвајање Закона о савезним резервама 1913
