Потребне вештине за наставак рада на тржишту рада у финансијским услугама Пет најплаћенијих послова у финансијској индустрији Надамо се да ћете уживати у овом водичу за пет најплаћенијих послова у финансијској индустрији. Финансијска индустрија је лако једна од најконкурентнијих када је у питању проналазак посла. То је чак тачно у односу на позиције на почетном нивоу, јер је готово потпуно нечувено да се изгради успешна каријера убрзано повећава и расте. То је делом последица технолошког напретка због којег се компаније нагињу најновијим технолошким алатима који олакшавају управљање задацима. Међутим, изазов је све већи јаз у вештинама између онога што кандидати нуде и онога што регрутери траже.
Да ли сте заинтересовани да постанете рачуновођа, инвестициони банкар, чиме се баве инвестициони банкари? Шта раде инвестициони банкари? Инвестицијски банкари могу да раде 100 сати недељно изводећи истраживања, финансијско моделирање и презентације зграда. Иако поседује неке од најпожељнијих и финансијски најисплативијих позиција у банкарској индустрији, инвестиционо банкарство је такође један од најизазовнијих и најтежих путова у каријери, водич за ИБ или аналитичара у компанији хеџ фонда? Без обзира за који посао желите да се пријавите, отвориће вам се могућности ако успете да премостите празнину и покажете потребно финансијско знање и техничку стручност.
Врхунске вештине за наставак
Са толико кандидата који желе да запосле посао у финансијској индустрији, како можете да се истакнете и да вас регрути примете? Поред тога што имате одговарајуће образовање и сертификате Листа финансијских сертификата Списак најбољих финансијских сертификата. Добити преглед најбољих финансијских сертификата за професионалце широм света који раде на терену. Овај водич упоређује 6 најбољих програма да бисте постали сертификовани финансијски аналитичар различитих добављача програма као што су ЦФА, ЦПА, ЦАИА, ЦФП, ФРМ, ФМВА, побрините се да имате праве вештине за наставак.
Ево неколико тражених вештина за биографије које регрутери траже:
# 1 Финансијско извештавање
Компанијама у финансијској индустрији требају професионалци који са тачношћу могу да креирају различите свеобухватне финансијске извештаје. Ако у своје биографије укључите изградњу финансијских извештаја и из њих извучете драгоцене увиде, послодавци ће приметити да имате могућност да израдите тачне извештаје.
# 2 ИТ знање о софтверу
Технологија се брзо развија и тешко је пронаћи стручњаке који се могу прилагодити технолошким променама. Због тога треба да поседујете снажно радно знање о финансијском софтверу и способност да идете у корак са најновијим технологијама. Тиме ћете стећи конкурентску предност Конкурентска предност Конкурентска предност је атрибут који омогућава предузећу да надмаши своје конкуренте. Конкурентске предности омогућавају компанији да постигне. Можете бити вреднији кандидат ако познајете системе и софтвер за управљање базама података, укључујући Екцел и САП.
# 3 Решавање проблема
Разни фактори утичу на финансијску индустрију, чинећи је непредвидљивом. Можете донети солидно финансијско знање, али то вам неће помоћи ако се не можете брзо прилагодити променама и суочити са сложеним проблемима. Такве вештине настављања можете показати тако што ћете поделити проблем са којим сте се сусретали у претходном послу и шта сте радили да бисте га превазишли.
# 4 Искуство управљања
Можда се не ради о основној вештини ако се пријављујете за аналитичара или сарадника, али искуство управљања је веома пожељно. После неколико година можда ћете бити узети на руководеће место и руководити тимовима.
# 5 Интерперсоналне вештине
Прошла су времена када се финансијски професионалци брину о свом послу у својим кабинама. Данас посао укључује бављење клијентима, трећим странама и колегама из целе организације. Интерперсоналне вештине су кључне, посебно на позицијама у инвестиционом банкарству и рачуноводству где треба да успоставите добре односе са клијентима.
# 6 Руководеће вештине
Регрут преферира кандидате који показују потенцијал да убудуће обављају високе функције. Ако имате искуства у вођењу тима на претходном послу и приметите да као једна од ваших вештина настављања запошљавања, регрутима говори да имате оно што је потребно да преузмете старију улогу.
Током интервјуа можете да делите приче о прошлим радним искуствима где сте водили групу људи. Ова вештина такође значи да можете да се бавите задацима и посебним пројектима уз мало надзора.
# 7 Аналитичка способност
Финансијска индустрија се бави великим количинама података, тако да стручњаци за финансије морају имати способност руковања подацима, извлачења увида из извештаја и доношења препорука. Морате бити у стању да демонстрирате вештине финансијске анализе са резултатима вођеним КПИ-јем ако желите да постигнете дугорочну каријеру у индустрији.
Сродна читања
Хвала вам што сте прочитали водич за финансије за наставак вештина. Финанце је званични добављач финансијског моделирања и вредновања аналитичара (ФМВА) ™ ФМВА® сертификација Придружите се 350.600+ ученика који раде у компанијама попут Амазона, ЈП Моргана и Ферраријевог програма сертификације, осмишљеног да трансформише било кога у финансијског аналитичара светске класе. Да бисте наставили учити и напредовати у каријери, топло препоручујемо следеће додатне ресурсе:
- Питања за интервју за финансије Питања и одговори за интервју за финансије. Ова листа укључује најчешћа и најчешћа питања за интервјуе и одговоре за финансијске послове и каријере. Постоје две главне категорије: бихејвиорална и техничка
- Интерперсоналне вештине Интерперсоналне вештине Интерперсоналне вештине су вештине потребне за ефикасну комуникацију, интеракцију и рад са појединцима и групама. Они са добрим међуљудским вештинама снажни су вербални и невербални комуникатори и често се сматрају „добрим с људима“.
- Кључни показатељи учинка (КПИ) Кључни показатељи учинка (КПИ) Кључни показатељи учинка (КПИ) су метрике које се користе за периодично праћење и процену учинка организације у правцу постизања одређених циљева. Такође се користе за мерење укупних перформанси компаније
- Особине лидерства Особине лидерства Особине лидерства се односе на личне квалитете који дефинишу ефикасне вође. Лидерство се односи на способност појединца или организације да води појединце, тимове или организације ка испуњавању циљева. Лидерство игра важну функцију у управљању
