Етичка дилема - дефиниција, начин решавања и примери

Етичка дилема (етички парадокс или морална дилема) је проблем у процесу доношења одлука Корпоративна стратегија Корпоративна стратегија се фокусира на то како управљати ресурсима, ризиком и повратом у фирми, за разлику од гледања на конкурентске предности у пословној стратегији између две могуће опције, од којих ниједна није апсолутно прихватљива из етичке перспективе. Иако се у свом животу суочавамо са многим етичким и моралним проблемима, већина њих долази са релативно директним решењима.

Етичке дилеме

С друге стране, етичке дилеме су изузетно сложени изазови који се не могу лако решити. Стога је способност проналажења оптималног решења у таквим ситуацијама пресудна за све.

Свака особа може се сусрести са етичком дилемом у готово свим аспектима свог живота, укључујући лични, социјални и професионални професионалац. Појам професионални односи се на свакога ко зарађује за живот обављањем активности која захтева одређени ниво образовања, вештине или обуке. .

Како решити етичку недоумицу?

Највећи изазов етичке дилеме је тај што не нуди очигледно решење које би било у складу са етичким нормама. Током историје човечанства људи су се суочавали са таквим дилемама, а филозофи су циљали и радили на проналажењу решења за њих.

Закључени су следећи приступи решавању етичке дилеме:

  • Побијте парадокс (дилему): Ситуација мора бити пажљиво анализирана. У неким случајевима постојање дилеме може бити логично оповргнуто.
  • Приступ теорији вредности: Изаберите алтернативу која нуди веће добро или мање зло.
  • Пронађите алтернативна решења: У неким случајевима проблем се може преиспитати и могу се појавити нова алтернативна решења.

Примери

Неки примери примера етичке дилеме укључују:

  • Узимање заслуга за туђи рад
  • Нудите клијенту лошији производ за властити профит
  • Користећи знање изнутра за властити профит

Етичке дилеме у пословању

Етичке дилеме су посебно значајне у професионалном животу, јер се често јављају на радном месту. Неке компаније и професионалне организације (нпр. ЦФА ЦПА вс ЦФА®) Када размишљате о каријери у корпоративним финансијама или на тржиштима капитала, често ћете чути људе како питају: „Да ли треба да добијем ЦПА или ЦФА?“ И „Шта је боље?“. у овом чланку ћемо указати на сличности и разлике ознака ЦПА и ЦФА и покушаћемо да вас усмеримо у правом смеру да се) придржавате сопствених кодекса понашања и етичких стандарда. Кршење стандарда може довести до дисциплинских санкција.

Готово сваки аспект пословања може постати могуће тло за етичке дилеме. Може укључивати односе са сарадницима, менаџментом, клијентима и пословним партнерима.

Неспособност људи да у професионалном окружењу утврде оптимално решење за такве дилеме може резултирати озбиљним последицама по предузећа и организације. Ситуација је можда уобичајена у компанијама које највише цене резултате.

Да би решиле етичке проблеме, компаније и организације Врсте организација Овај чланак о различитим врстама организација истражује различите категорије у које организационе структуре могу спадати. Организационе структуре треба да развију строге етичке стандарде за своје запослене. Свака компанија мора показати своју забринутост у погледу етичких норми у организацији. Поред тога, компаније могу да обезбеде етичку обуку за своје запослене.

Више ресурса

Финанце нуди Финансијско моделирање и вредновање аналитичара (ФМВА) ™ ФМВА® сертификат Придружите се 350.600+ ученика који раде у компанијама попут Амазона, ЈП Моргана и Феррари сертификационог програма за оне који желе да своју каријеру подигну на виши ниво. Да бисте наставили учити и напредовати у каријери, следећи финансијски извори ће вам бити од помоћи:

  • Пословна етика Пословна етика Да би била једноставнија, пословна етика су морални принципи који делују као смернице за начин на који се предузеће води и своје трансакције. У
  • Врхунски рачуноводствени скандали Највише рачуноводствени скандали У последње две деценије догодили су се неки од најгорих рачуноводствених скандала у историји. Као резултат ових финансијских катастрофа изгубљене су милијарде долара. У ово
  • Врсте дубинске анализе Врсте дужне пажње Један од најважнијих и најдужих процеса у преузимању и преузимању уговора је дубинска пажња. Процес дужне пажње је нешто што купац спроводи да би потврдио тачност тврдњи продавца. Потенцијални уговор о спајању и преузимању укључује неколико врста дубинске анализе.
  • Политика пријављивања узбуњивача Политика узбуњивања узбуњивача се сада сматра врло критичним делом готово свих организација, као резултат правних проблема. Узбуњивачи готово увек постају

Рецент Постс