Главни оперативни директор (ЦОО) - члан извршног менаџерског тима компаније - једно је од највиших положаја у компанији. Оперативни директори су директно и присно повезани са извршним директором. Генерални директор Генерални директор, скраћеница од извршни директор, је појединац највишег ранга у компанији или организацији. Генерални директор је одговоран за свеукупни успех организације и за доношење менаџерских одлука највишег нивоа. Прочитајте опис посла
Слично потпредседнику неке државе, главни извршни директор сарађује са главним извршним директором како би осигурао да све активности компаније буду у складу са планом који је успоставио извршни директор.
Позиција главног оперативног директора
Позиција главног оперативног службеника јединствена је због чињенице да појединац мора блиско сарађивати са извршним директором. Из наведеног разлога, да би веза деловала максимално ефикасно, неопходно је да:
- Генерални директор и извршни директор одржавају добру личну хемију
- Генерални директор и извршни директор могу ефикасно комуницирати
- Генерални директор и извршни директор добро сарађују
- Генерални директор имплицитно верује извршном директору
Многи горе наведени фактори настају након година или чак месеци свакодневног заједничког рада. Међутим, неопходно је да извршни директор и извршни директор постигну неку врсту хемије јер тако блиско сарађују. Генерални директор је сличан ЦЕО-овој „десној руци“.
Остала радна места у компанији - чак и руководиоци њихових одељења - углавном могу да прелазе са једне компаније на другу без значајних потешкоћа. Обично је то прилично лак процес транзиције након што се прођу почетни потенцијални задаци - упознавање нових сарадника, разумевање изгледа канцеларије.
Положај генералног директора је другачији. Будући да главни извршни директор блиско сарађује са извршним директором, прелазак са једне компаније на другу може бити, а често је и тежак. То је зато што су однос и однос између генералног директора и извршног директора толико важни.
Посао главног оперативног директора
Посао главног оперативног директора се у потпуности врти око жеља и потреба извршног директора. Какве год оперативне задатке треба извршити, ЦОО осигурава да су они готови. Обично укључује рад са шефовима или тимовима надзорника који раде у сваком одељењу (нпр. ИТ, финансије, маркетинг). Менаџери сваког одељења затим даље рашчлањују задатке и пројекте како би били сигурни да су завршени на време и у оквиру буџета. Главни извршни директор одговоран је за то да сви одјели раде заједно како би одржали пословање у складу са распоредом.
Главни оперативни службеник често одржава редовне састанке са шефовима сваког одељења како би био сигуран да операције теку несметано и да се било које питање решава одмах. Поред тога, главни извршни директор је често посредник између шефова одељења, водећи рачуна да међусобно комуницирају када пројекат захтева више одсека за заједничку сарадњу.
Положај шефа оперативног службеника је сложен, стресан, због чега они обично примају шестоцифрену годишњу зараду. Накнада Накнада је било која врста накнаде или исплате коју појединац или запослени прима као плату за своје услуге или посао који обавља. за организацију или компанију. Обухвата основну плату коју запослени прима, заједно са осталим врстама исплате које настају током рада, а које. Потребан је појединац са одговарајућим образовањем (обично најмање пословном дипломом) и организационим способностима како би помогао компанији да несметано послује. Способност састанка и блиске сарадње са извршним директором компаније такође је неопходна ако појединац жели да успе као главни извршни директор.
Сродна читања
Финанце нуди Финансијско моделирање и вредновање аналитичара (ФМВА) ™ ФМВА® сертификат Придружите се 350.600+ ученика који раде у компанијама попут Амазона, ЈП Моргана и Феррари сертификационог програма за оне који желе да своју каријеру подигну на виши ниво. Да бисте наставили учити и напредовати у каријери, следећи ресурси ће вам бити од помоћи:
- Главни директор маркетинга (ЦМО) Главни директор маркетинга (ЦМО) Главни директор маркетинга је извршни директор корпорације који има задатак да надгледа маркетиншке активности организације. Остали изрази који се користе за означавање главног маркетиншког директора укључују директора маркетинга и глобалног маркетиншког службеника.
- Корпоративна структура Корпоративна структура Корпоративна структура се односи на организацију различитих одељења или пословних јединица у предузећу. У зависности од циљева компаније и индустрије
- Особине лидерства Особине лидерства Особине лидерства се односе на личне квалитете који дефинишу ефикасне вође. Лидерство се односи на способност појединца или организације да води појединце, тимове или организације ка испуњавању циљева. Лидерство игра важну функцију у управљању
- Вештине управљања Менаџерске вештине Вештине управљања могу се дефинисати као одређени атрибути или способности које руководилац треба да поседује како би испунио одређене задатке у
