ТИАА, или Удружење осигурања и ануитета учитеља, водећи је пружалац финансијских услуга за појединце и компаније у академским, истраживачким, медицинским, културним и владиним областима. Организација нуди широк спектар услуга као што су пензиони планови, узајамни фондови Узајамни фондови Узајамни фонд је скуп новца прикупљен од многих инвеститора у сврху улагања у акције, обвезнице или друге хартије од вредности. Узајамни фондови су у власништву групе инвеститора, а њима управљају професионалци. Сазнајте више о разним врстама фондова, начину њиховог рада и предностима и компромисима улагања у те инвестиције и ИРА-има, да поменемо само неке.
Кратке чињенице о ТИАА
- Опслужено је 5 милиона појединачних купаца
- Служило је 15.000 организација
- 1 трилион долара имовине под управљањем
- Преко 390 милијарди долара исплаћених накнада од 1918
Историја ТИАА
ТИАА су 1918. године основали Андрев Царнегие и његова организација Царнегие фондација за унапређивање наставе (ЦФАТ). ЦФАТ је водећи образовни центар и истраживачки центар у Сједињеним Државама и има за циљ да повећа употребу унапређења у науци широм земље. Прецизније, његова мисија је да користи унапређења у науци као оквир кроз који треба приступити реформама у образовном и медицинском пољу. Подржава предлоге за промене подржане истраживањем и подстиче расправе и расправе о организационим променама у настојању да се децентралише доношење одлука.
1933. Алберт Ајнштајн је постао корисник ТИАА-е - чињеница коју је организација одиграла током маркетиншке кампање 2001. године. Историјски гледано, ТИАА се (као и већина институционалних инвеститора) фокусирала на прилично конзервативне инвестиције. Данас је инвестициони портфељ организације веома разнолик и састоји се од многих класа имовине Класа имовине Класа имовине Група је сличних инвестиционих средстава. Различите класе или врсте инвестиционих средстава - попут инвестиција са фиксним приходом - групишу се заједно на основу сличне финансијске структуре. Обично се њима тргује на истим финансијским тржиштима и подлеже истим правилима и прописима. и хартије од вредности, са различитим бета вредностима Бета Бета (β) вредносног папира (тј. деоница) је мера његове колебљивости приноса у односу на цело тржиште. Користи се као мера ризика и саставни је део Модела одређивања цена капиталних средстава (ЦАПМ). Компанија са већом бета има већи ризик, а такође и веће очекиване приносе. .
ТИАА је исплатила близу 400 милијарди долара од свог оснивања. Још је импресивније то што организација никада није пропустила уплату због било ког учесника у плану током више од 100 година рада.
ТИАА-ин приступ инвестирању
ТИАА има четири основне вредности када је у питању улагање:
- Лични: Кројење планова према финансијским циљевима и ситуацији појединаца.
- Поуздан: Увек на располагању учесницима плана који помажу у доношењу финансијских одлука.
- објективан: Разматрање свих доступних опција и предлагање најбољег поступка за сваког појединца.
- Специфична: Помагање учесницима у проналажењу средстава и расподели капитала између њих.
Како функционишу пензиони планови
Као и код сваке инвестиције, најуспешнији планови пензионисања користе сложене камате прикупљене од поврата улагања. Испод су примери који илуструју како се пензиони план може временом стварати:
Табела на левој страни приказује како ће расти почетна инвестиција од 10.000 УСД ако се уложи у хартије од вредности које пружају 10% годишњег приноса током периода од 40 година. Табела са десне стране приказује исти феномен, али уз додатак од 500 УСД годишње. У случају повећања вредности хартија од вредности, „камата“ у овом примеру може се сматрати реинвестираном капиталном добити.
Најважнији фактори су величина почетног депозита, стопа поврата, стопа поврата. Стопа поврата (РОР) је добитак или губитак инвестиције током одређеног временског периода усклађен са почетним трошковима инвестиције израженим као процента. Овај водич подучава најчешће формуле и временски хоризонт улагања. Добар план пензионисања који организује агенција за финансијске услуге, попут ТИАА, омогућава запосленима да персонализују своја улагања како би боље одговарали њиховим потребама. На пример:
- Почетни депозит: Неки запослени можда неће имати на располагању пуно готовине за полагање на рачун и, према томе, могу се одлучити да почну да дају доприносе у наредним годинама након што уштеде још. Алтернативно, запослени способни за велики депозит могу се одлучити да то учине одмах и искористити дужи период сложења.
- Стопа поврата: Иако инвестиција са високим приносом звучи сјајно, она обично носи већи ризик. Запосленима треба дати одређену реч о томе у које врсте хартија од вредности се осећају пријатно улажући. На пример, прилично млад запосленик са релативно ниским месечним животним трошковима може бити у стању да поднесе ризичнија улагања у замену за могућност високих приноса. Алтернативно, старији запослени са пуно месечних обавеза (плаћања аутомобила, отплата хипотеке, отплата дуга итд.) Радије би се определио за улагања са нижим ризиком и мањим приносом у случају да треба да искористе свој пензиони фонд.
- Временски хоризонт: Ово зависи од тога када запослени одлучи да почне да доприноси свом плану. Овај фактор у великој мери зависи од старости запосленог или од броја радних година које су им преостале пре одласка у пензију. Имати дуги временски хоризонт је најбољи начин да се побољшају учинци плана пензионисања, јер би се тиме повећао број сложених периода - ефикасно пружајући додатне приносе без додатног ризика.
Више ресурса
Ако желите да сазнате више о различитим институцијама и стратегијама инвестирања предузећа, погледајте овај чланак о Корпоративним стратегијама Корпоративна стратегија Корпоративна стратегија се фокусира на то како управљати ресурсима, ризиком и повратом у фирми, за разлику од гледања на конкурентске предности у пословној стратегији. Финанце нуди Финансијско моделирање и вредновање аналитичара (ФМВА) ™ ФМВА® сертификат Придружите се 350.600+ ученика који раде у компанијама попут Амазона, ЈП Моргана и Феррари сертификационог програма за оне који желе да своју каријеру подигну на виши ниво. Да бисте наставили учити и напредовати у каријери, следећи ресурси из финансија такође ће вам бити од помоћи:
- Актуар Актуар Актуар у основи делује као окосница финансијске сигурности компанија за осигурање и реосигурање, мултинационалних корпорација и финансијских планера. Примарни посао актуара је да анализира ризик и трошкове повезане са ризицима и неизвесношћу.
- Финансијско моделирање за ФП&А Финансијско моделирање за ФП&А
- Временска вредност новца Временска вредност новца Временска вредност новца је основни финансијски концепт који држи да новац у садашњости вреди више од исте суме новца која ће се добити у будућности. То је тачно јер новац који имате тренутно можете уложити и зарадити поврат, стварајући тако већи износ новца у будућности. (Такође, са будућношћу
- Расходи за камате Расходи за камате настају од предузећа које финансира путем дуга или закупа капитала. Камата се налази у билансу успеха, али се такође може израчунати кроз распоред дуга. Распоред треба да наведе све главне делове дуга које компанија има у билансу стања и израчуна камате множењем
