Предузеће са стабилном политиком дивиденди исплаћује стабилну дивиденду сваког датог периода, без обзира на волатилност Волатилност Волатилност је мера стопе флуктуације цене хартије од вредности током времена. Означава ниво ризика повезан са променама цена хартија од вредности. Инвеститори и трговци израчунавају волатилност хартије од вредности како би проценили прошле варијације цена на тржишту. Тачан износ дивиденде који се исплати зависи од дугорочне зараде предузећа. Раст дивиденде је у складу са дугорочном зарадом компаније.
У оквиру стабилне политике дивиденди, уобичајено је да компаније дистрибуирају дивиденде сваког квартала, с тим што се исплата врши у складу са тромесечном зарадом компаније. Међутим, може се исплатити и годишње или полугодишње. Политика стабилне дивиденде једна је од најпопуларнијих политика јер се колебљивост компаније не огледа у исплати дивиденде. Акционари могу бити сигурни да ће исплату дивиденде добити најмање једном годишње.
Дивиденде и политике дивиденди
Дивиденда је награда коју компанија даје својим акционарима за улагање у компанију. Дивиденде се могу расподелити на много различитих начина, попут готовинске исплате или путем деоница. Одбор директора Одбор директора Одбор директора је у основи панел људи који су изабрани да представљају акционаре. Свако јавно предузеће је законски обавезно да инсталира одбор директора; непрофитне организације и многе приватне компаније - иако нису обавезне - такође успостављају одбор директора. компаније одлучује колику ће дивиденду дати и како временски одредити прерасподелу добити.
Једна од најважнијих одлука коју акционари компаније донесу је политика дивиденди коју морају следити. На највишем нивоу, компанија се суочава са две одлуке: задржати добит или их расподелити акционарима. Понекад се компанија може одлучити да задржи профит у предузећу из различитих разлога, као што су потенцијалне могућности за инвестирање предузећа, будућа зарада, трошкови флотације, пореске обавезе или из других разлога који ограничавају компанију у исплати дивиденде.
Након што компанија донесе одлуку шта треба да ради са профитом, следећи корак је стварање политике дивиденди. Политика дивиденди делује као алат за компанију да привуче инвеститоре и добије преференцијални третман на финансијским тржиштима. Финансијска тржишта Финансијска тржишта, од самог имена, су врста тржишта које пружа пут за продају и куповину имовине као што су обвезнице , акције, девизе и деривати. Често их називају различитим именима, укључујући „Волстрит“ и „тржиште капитала“, али сви они и даље значе једно те исто. . Преференције инвеститора такође играју кључну улогу у одлучивању о врсти политике дивиденди коју ће користити.
Пореска политика земље такође одређује да ли би акционар желео да добије акције у готовини или као опције откупа акција.
Спровођење политике стабилне дивиденде
1. Стални однос исплате
То је када се одређени одређени проценат зараде компаније дистрибуира акционарима као дивиденда. Многе компаније преферирају сталну политику исплате јер менаџменту олакшава одлучивање колико зараде треба задржати.
2. Стална дивиденда по акцији
Компанија дистрибуира фиксни износ новчаних дивиденди. Ствара резерву која им омогућава да плате фиксну дивиденду чак и када је зарада мала или постоје губици. Стална политика дивиденди више одговара компанијама чија зарада остаје стабилна током низа година.
3. Комбинација две политике
Комбинацијом полиса, компанија дистрибуира фиксни износ редовне дивиденде поред додатне дивиденде која се исплаћује у складу са њеном зарадом. Политика комбиновања омогућава менаџменту да буде флексибилно и добра је опција за компаније чија зарада стално варира.
Политика стабилне дивиденде и циљни однос исплате
Стабилна политика дивиденди такође се може дефинисати циљним односом исплате. Циљни коефицијент исплате представља проценат зараде коју компанија одлучи да дистрибуира акционарима на дужи рок. Према моделу, очекује се пораст зараде компаније ако је коефицијент исплате дивиденде испод циљаног коефицијента исплате дивиденде. Инвеститор може израчунати процењену будућу дивиденду на следећи начин:
Очекивана будућа дивиденда = тренутна дивиденда + (очекивани пораст ЕПС-а к циљни однос исплате к фактор прилагођавања)
Где:
- Фактор прилагођавања је број година током којих ће се извршити прилагођавање дивиденди
Више ресурса
Финанце нуди Финансијско моделирање и вредновање аналитичара (ФМВА) ™ ФМВА® сертификат Придружите се 350.600+ ученика који раде у компанијама попут Амазона, ЈП Моргана и Феррари сертификационог програма за оне који желе да своју каријеру подигну на виши ниво. Да бисте наставили учити и напредовати у каријери, следећи финансијски извори ће вам бити од помоћи:
- Порез на капиталну добит Порез на капиталну добит Порез на капиталну добит је порез на капиталну добит или добит коју појединац остварује продајом имовине. Порез се уводи само када је средство претворено у готовину, а не када је још увек у рукама инвеститора.
- План поновног улагања дивиденде (ДРИП) План поновног улагања дивиденде (ДРИП) План поновног улагања дивиденде (ДРИП или ДРП) је план који компанија нуди акционарима и омогућава им да аутоматски реинвестирају своје готовинске дивиденде у додатне акције компаније на исплату дивиденде. датум. Планови за поновну инвестицију дивиденде обично су без провизије и нуде попуст на тренутну цену акције.
- Важни датуми дивиденди Важни датуми дивиденди Да би се разумеле залихе које исплаћују дивиденде, знање о важним датумима дивиденди је пресудно. Дивиденда обично долази у облику расподеле готовине која се исплаћује из зараде компаније инвеститорима.
- Специјална дивиденда Специјална дивиденда Посебна дивиденда, која се назива и додатном дивидендом, је непоновљива, „једнократна“ дивиденда коју компанија дистрибуира својим акционарима. Она је одвојена од редовног циклуса дивиденди и обично је необично већа од типичне исплате дивиденде у компанији.
