Холдинг компанија је компанија која за себе не обавља никакве операције, подухвате или друге активне задатке. Уместо тога, постоји у сврху поседовања имовине. Другим речима, компанија се не бави куповином и продајом било којих производа и услуга Производи и услуге Производ је материјална ствар која се ставља на тржиште ради стицања, пажње или потрошње, док је услуга нематеријална ставка, која је проистиче из . Уместо тога, формиран је тако да стиче контролу над једном или више компанија.
Како то ради
Постоје два главна начина путем којих корпорације Корпорација Корпорација је правно лице које су створили појединци, акционари или акционари, са циљем да послују ради профита. Корпорацијама је дозвољено да закључују уговоре, туже и туже, поседују имовину, дозначују савезне и државне порезе и позајмљују новац од финансијских институција. могу постати холдинг компаније. Једно је стицањем довољног броја акција са правом гласа или удела у другој компанији; дакле, дајући му моћ да контролише своје активности. Други начин је стварање нове корпорације од темеља, а затим задржавање свих или дела акција нове корпорације.
Иако поседовање више од 50% гласачког фонда друге фирме гарантује већу контролу, матична компанија може да контролише процес доношења одлука чак и ако поседује само 10% својих акција.
Однос између матичне компаније и корпорација које они контролишу назива се однос матичног и зависног предузећа. У таквом случају, матично предузеће је познато као матично предузеће, док се организација која се преузима назива подружница Подружница Подружница (под) је пословни субјект или корпорација која је у потпуности у власништву или делимично под контролом другог предузећа, названог матичним , или холдинг компанија. Власништво је одређено процентом удела у поседу матичне компаније, а тај власнички удео мора бити најмање 51%. . Ако матично предузеће контролише све акције са правом гласа друге фирме, та организација се назива подружницом матичног предузећа у потпуном власништву.
Врсте холдинг компанија
1. Чиста
Холдинг компанија је описана као чиста ако је основана искључиво ради поседовања деоница у другим компанијама. У основи, компанија не учествује ни у једном другом послу осим у контроли једне или више фирми.
2. Мешовито
Мешовита холдинг компанија не само да контролише другу фирму већ се бави и сопственим пословањем. Такође је познато и као холдинг компанија.
Холдинг компаније које учествују у потпуно неповезаним пословима из својих зависних предузећа називају се конгломерати Конгломерат Конгломерат је једна врло велика корпорација или компанија, састављена од неколико комбинованих компанија, која се формира или преузимањима или спајањем. У већини случајева конгломерат испоручује разноврсну робу и услуге које нису нужно повезане једна с другом. .
3. Непосредно
Непосредна холдинг компанија је она која задржава гласачки капитал или контролу над другом компанијом, упркос чињеници да саму компанију већ контролише други ентитет. Поједностављено, то је врста холдинг компаније која је већ подружница друге.
4. Средњи ниво
Привремени холдинг је фирма која је истовремено холдинг компанија другог ентитета и подружница веће корпорације. Привремена холдинг компанија може бити изузета од објављивања финансијских евиденција као холдинг компанија мање групе.
Предности Холдинг компаније
1. Већа контрола за мању инвестицију
Власнику холдинг компаније даје контролни удео у другом, а да не мора много да улаже. Када матична компанија купи 51% или више зависног предузећа, она аутоматски стиче контролу над стеченом фирмом. Не купујући 100% сваке подружнице, власник малог предузећа стиче контролу над више ентитета користећи врло малу инвестицију.
2. Независни ентитети
Ако холдинг компанија врши контролу над више компанија, свака од подружница сматра се независним правним лицем. То значи да ако би се једно од зависних предузећа суочило са тужбом, тужиоци немају право да захтевају имовину осталих зависних предузећа. У ствари, ако је подружница против које се тужи деловала независно, онда је мало вероватно да ће матична компанија бити одговорна.
3. Континуитет управљања
Кад год матично предузеће стекне друга зависна предузећа, оно готово увек задржава управљање. Ово је важан фактор за многе власнике будућих зависних предузећа који одлучују да ли ће пристати на стицање или не. Холдинг компанија може да одлучи да не учествује у активностима зависног предузећа, осим када је реч о стратешким одлукама и праћењу учинка зависног предузећа.
То значи да менаџери зависне фирме задржавају своје претходне улоге и настављају да послују као и обично. С друге стране, власник холдинг компаније има финансијску корист без нужног додавања својих управљачких дужности.
4. Порески ефекти
Холдинг компаније које поседују 80% или више сваке подружнице могу остварити пореске бенефиције подношењем консолидованих пореских пријава. Консолидована пореска пријава је она која комбинује финансијску евиденцију свих стечених фирми и ону матичне компаније. У таквом случају, уколико једно од зависних предузећа наиђе на губитке, надокнадиће се добити осталих зависних предузећа. Поред тога, нето ефекат подношења консолидоване пријаве је смањена пореска обавеза.
Резиме
Холдинг компанија је она коју појединци формирају ради куповине и поседовања удела у другим компанијама. „Држањем“ акција матична компанија стиче право да утиче и контролише пословне одлуке. Холдинг компаније нуде неколико погодности као што су стицање веће контроле при малој инвестицији, задржавање управе подружнице и преузимање нижих пореских обавеза.
Сродна читања
Финанце нуди Финансијско моделирање и вредновање аналитичара (ФМВА) ™ ФМВА® сертификат Придружите се 350.600+ ученика који раде у компанијама попут Амазона, ЈП Моргана и Феррари сертификационог програма за оне који желе да своју каријеру подигну на виши ниво. Да бисте наставили учити и напредовати у каријери, следећи финансијски извори ће вам бити од помоћи:
- Попуст за конгломерате Попуст за конгломерат Можда је најједноставнији начин да се схвати конгломератни попуст је разумевање како се израчунава. То је дисконтована процена повезаних залиха
- Корпоративна структура Корпоративна структура Корпоративна структура се односи на организацију различитих одељења или пословних јединица у предузећу. У зависности од циљева компаније и индустрије
- Проки Воте Проки Воте Проки Воте је делегирање гласачких овлашћења представнику у име првобитног носиоца гласа. Странка која добије овлашћење за гласање позната је као пуномоћник, а првобитни носилац гласа као главни. Концепт је важан на финансијским тржиштима, посебно код јавних предузећа
- Понуда за преузимање Понуда за преузимање Понуда за преузимање односи се на куповину предузећа (циља) од стране другог предузећа (стицаоца). Уз понуду за преузимање, стицалац обично нуди готовину, акције или комбинацију обојег, „лицитирајући“ одређену цену за куповину циљане компаније.
