Кумулативно гласање, које се назива и акумулационо гласање или пондерисано гласање, је систем са више гласова који компаније користе за промоцију пропорционалније заступљености акционара. При кумулативном гласању, сваки акционар Акционар Акционар може бити лице, предузеће или организација која држи акције у датој компанији. Акционар мора поседовати најмање једну акцију у акцијама или узајамном фонду компаније да би постао делимични власник. има право на један глас по акцији, помножен са бројем расположивих директорских места, при чему се гласови распоређују у било ком пропорцији који акционар више воли.
Разумевање кумулативног гласања
Кумулативно гласање се користи да би се мањинским акционарима пружило више моћи да утичу на исход избора одбора директора Одбор директора Одбор директора је у основи панел људи који су изабрани да представљају акционаре. Свако јавно предузеће је законски обавезно да инсталира одбор директора; непрофитне организације и многе приватне компаније - иако нису обавезне - такође успостављају одбор директора. . Под кумулативним гласањем, акционар може доделити све своје гласове једном кандидату. Иако метод гласања обезбеђује мањинским акционарима већу изборну моћ, то није уобичајени систем гласања међу С&П 500 С&П - Стандард анд Поор'с Стандард анд Поор'с (С&П) је лидер на тржишту у пружању анализа финансијског тржишта, посебно у одредбама референтних компанија и компанија које се могу инвестирати.
Хевлетт-Пацкард (ХПЕ) је пример компаније која је у прошлости користила кумулативно гласање. Међутим, 2016. године Хевлетт-Пацкард је елиминисао ту праксу, наводећи да је „кумулативно гласање неспојиво и у основи је у супротности са стандардом већине гласова за избор директора - јер омогућава релативно малим акционарима да бирају директоре који нису подржани од већине база акционара компаније “.
Пример кумулативног гласања
Узмите у обзир акционара који држи 100 акција у компанији која користи кумулативно гласање. Поред тога, компанија тренутно жели да изабере два директора.
Под кумулативним гласањем, акционар би добио укупно 200 гласова - акционар може гласати за број акција које дугује помножен са бројем места која су изабрана. Са 200 гласова, акционар може да бира да гласа како год жели: све их може потрошити на једног кандидата, равномерно их распоредити између кандидата или доделити, на пример, 150 гласова једном кандидату, а 50 гласова другом.
Кумулативно гласање насупрот непосредном гласању
У гласању акционара, компанија углавном користи један од два система гласања - било кумулативно гласање, било директно гласање. Да бисте илустровали разлику између два система, размотрите следећи пример:
Тренутно има 100 акција у оптицају са пет директорских места за избор. Мањински акционар тренутно поседује 20 од 100 преосталих акција.
У равно гласање, мањински акционар има један глас по акцији у власништву, за свако расположиво место директора. Стога, у овом случају, он / она може дати највише 20 гласова за било ког директора.
У кумулативно гласање, 20 деоница акционара множи се бројем расположивих директорских места - пет - што повећава њихов укупан потенцијални број гласова - за свако од пет директорских места - на 100 (20 к 5 = 100). Другим речима, они могу да дају до 100 гласова - уместо 20, као што би био случај са директним гласањем - за било ког појединачног кандидата за директора.
Утицај на мањинске акционаре
Кумулативно гласање је корисно за мањинске акционаре, јер јача њихову способност да бирају директора. За разлику од директног гласања, акционарима је дозвољено да дају све своје гласове за једног кандидата под кумулативним гласањем.
Присјетите се горњег примјера гдје постоји 100 дионица у оптицају, пет директорских места за изборе и мањински акционар који тренутно поседује 20 од 100 акција. Да бисмо илустровали како мањински акционари имају користи од кумулативног гласања, претпоставимо и да постоји већински акционар који поседује преосталих 80 акција компаније.
Са пет мандата за директора, мањински акционар добија 100 гласова, а већински 400 гласова. Укупно има 500 гласова. Подсетимо да у директном гласању мањински акционар може гласати за сваког кандидата само 20 пута. Међутим, то очигледно није довољно за осигурање избора кандидата. Према кумулативном гласању, мањински акционар може да додели свих 100 својих гласова за једног кандидата и помогне да се обезбеди избор кандидата.
Сродно читање
Финанце је званични добављач глобалног аналитичара за финансијско моделирање и вредновање (ФМВА) ™ ФМВА® сертификација Придружите се 350.600+ ученика који раде у компанијама попут Амазона, ЈП Моргана и Ферраријевог сертификационог програма, осмишљеног да помогне свима да постану финансијски аналитичари светске класе . Да бисте наставили учити и напредовати у каријери, корисни ће вам бити додатни ресурси за финансије у наставку:
- Корпоративна структура Корпоративна структура Корпоративна структура се односи на организацију различитих одељења или пословних јединица у предузећу. У зависности од циљева компаније и индустрије
- Про-Рата право Про-Рата право Про-рата право је правни појам који описује право, али не и обавезу која се може дати инвеститору да задржи свој почетни ниво процентуалног власништва у предузећу током наредних рунди финансирања .
- Проки Воте Проки Воте Проки Воте је делегирање гласачких овлашћења представнику у име првобитног носиоца гласа. Странка која добије овлашћење за гласање позната је као пуномоћник, а првобитни носилац гласа као главни. Концепт је важан на финансијским тржиштима, посебно код јавних предузећа
- Примарност акционара Примарност акционара Примат акционара је облик корпоративног управљања усмерен на акционаре који се фокусира на максимизирање вредности акционара пре разматрања
