Писмо о верификацији запослења - преглед, врсте и компоненте

Писмо о потврди запослења је писмо које служи као доказ да је запосленик тренутно запослен у одређеној компанији Приватно против јавног предузећа Главна разлика између приватног и јавног предузећа је у томе што се акцијама јавног предузећа тргује на берзи, док акције приватне компаније нису. или је претходно био запослен у предузећу. Писмо се често користи за сведочење искуства запосленог у одређеној области, пребивалишта на датој локацији или њихове подобности за приступ одређеним привилегијама.

Писмо о провери запослења

Писмо о потврди о запослењу понекад је потребно када се запослени пријављује за посао у компанији, а будући послодавац жели да потврди да ли је подносилац захтева заиста радио у одређеној компанији или у одређеном својству.

Такође, приликом куповине новог дома, хипотекарни зајмодавац ФХА Зајам ФХА представља савезну управу за становање. ФХА зајам је хипотека коју осигурава - или осигурава - савезна агенција. Другим речима, ФХА зајам је хипотека под гаранцијом државе. Кредит омогућава појединцима са нижим кредитним рејтингом да осигурају новац за куповину куће. може од купца затражити да достави писмо о потврди запослења као доказ да ће моћи испунити своје обавезе благовременим уплатама за куповину куће. Остале странке које могу затражити верификационо писмо укључују осигуравајуће компаније, финансијске институције Кључни играчи на тржиштима капитала У овом чланку пружамо општи преглед кључних играча и њихових улога на тржиштима капитала. Тржишта капитала састоје се од две врсте тржишта: примарног и секундарног. Овај водич ће пружити преглед свих главних компанија и каријера на тржиштима капитала. , станодавци и владине агенције.

Како затражити писмо за потврду запослења

Постоје различите странке које могу затражити писмо за потврду о запослењу, а укључују следеће:

# 1 Захтев запосленог

Када тренутни или бивши запослени затражи писмо о потврди запослења, тај захтев треба да буде разуман и професионалан. Ако компанија има одељење за људске ресурсе, захтев би требало да буде упућен менаџеру људских ресурса ЕНФЈ Каријере За већину људи избор праве каријере често је застрашујући задатак, посебно ако не познају добро свој тип личности. Показатељ личности Миерс – Бриггс може помоћи људима да открију своју личност и комбинацију карактеристика које им могу помоћи да пронађу посао из снова у каријери ЕНФЈ-а. .

У недостатку готовог обрасца, запослени који захтева писмо може припремити образац који укључује све потребне податке и проследити га одговарајућој особи. Та особа ће попунити образац и печатирати га службеним печатом компаније како би могао да се користи у службене сврхе.

# 2 Захтев будућег послодавца

Верификација претходног запослења чини део процеса провере кандидата, а неки послодавци ће можда желети да добију физичко писмо које пружа информације о прошлом запослењу кандидата и претходним послодавцима.

Потенцијални послодавац може бити заинтересован за верификацију имена запосленог, врсте запослења, заузетих функција, одговорности и података о плати и бонусима запосленика Накнада Награда је било која врста накнаде или исплате коју појединац или запослени прима као плату за своје услуге или посао који обављају за организацију или компанију. Обухвата основну плату коју запослени прима, заједно са осталим врстама исплате које настају током рада, а које. Послодавац може телефонирати или писати одређеним бившим послодавцима подносиоца захтева да затражи одређене информације које су заинтересоване за добијање.

# 3 Захтев од других трећих лица

Финансијске институције, хипотекарни зајмодавци и осигуравајуће компаније могу такође затражити писмо за потврду запослења, с циљем утврђивања доходовног статуса запосленог и његове способности да испуни одређене обавезе. На пример, финансијска институција можда жели да провери радни статус запосленог, плату и бонусе, тренутне обавезе и тренутно место пребивалишта.

Компоненте писма о провери запослења

Писмо о потврди о запослењу може се поделити на следеће компоненте:

# 1 Подаци за контакт послодавца

Тренутни или претходни послодавци треба да наведу поштанску адресу компаније, адресу е-поште и број телефона како би их компанија за изнајмљивање могла контактирати у будућности ако је потребно. Контакт подаци такође помажу да се утврди да ли је компанија истинска компанија.

# 2 Информације о запосленима

Овај одељак верификационог писма садржи потврду у којој се наводи да је запослени заиста радио у компанији током одређеног временског периода. Требало би да назначи када је запослени почео да ради са компанијом и датум када је напустио компанију.

# 3 Детаљи запослења

Овај одељак пружа детаљно објашњење улоге запосленог у компанији. Садржи детаље о разним позицијама које је запослени обављао у компанији, одговорностима које је обављао у компанији, врсти запослења (са пуним радним временом, непуним радним временом итд.), Било којим наградама или достигнућима која је запосленик зарадио и накнада запосленог, као што су плата и бонуси.

# 4 Потпис и печат

Писмо такође треба да садржи потпис и печат компаније на дну како би се доказало да је писмо дошло из бивше компаније запосленог и да је то званични документ.

Шта не укључити у писмо о верификацији запослења

Писмо о потврди о запослењу требало би да буде кратко и да садржи само информације које је потенцијални послодавац или друга трећа страна затражила. Различите компаније следе различите политике у вези са објављивањем одређених осетљивих информација као што су плата и бонуси. Такве информације могу се објавити само након што запослени потпише образац за отпуштање који даје дозволу за откривање информација.

Када некоме треба писмо о потврди запослења

Појединац ће можда морати да затражи писмо о верификацији запослења од свог садашњег или бившег послодавца из следећих разлога:

# 1 Нови посао

Потенцијални послодавац може затражити доказ о запослењу као део поступака компаније за проверу прошлости кандидата за посао, како би потврдио да ли су истинити у вези са својом историјом запослења. Нови послодавац је заинтересован да зна где је запослени радио у прошлости, његово радно место и радне одговорности.

# 2 Куповина или изнајмљивање куће

Када купује или изнајмљује нови дом, хипотекарни зајмодавац или станодавац може затражити писмо о потврди запослења да би потврдило радни статус и годишњи приход. Друга странка жели да верификује да ли је годишњи приход појединца довољан да подмири уплате хипотеке или месечне трошкове кирије и одржавања.

Додатна средства

Хвала вам што сте прочитали финансијски водич за писмо о верификацији запослења. Финанце је званични добављач глобалног аналитичара за финансијско моделирање и вредновање (ФМВА) ™ ФМВА® сертификација Придружите се 350.600+ ученика који раде у компанијама попут Амазона, ЈП Моргана и Ферраријевог сертификационог програма, осмишљеног да помогне свима да постану финансијски аналитичари светске класе . Да бисте наставили напредовати у каријери, додатни ресурси наведени у наставку биће вам корисни:

  • Провера прошлости запослених Провера прошлости запосленика Провера прошлости запослених односи се на преглед прошлих евиденција особе ради састављања њихових кривичних, финансијских и комерцијалних евиденција. Провера позадине је
  • Нагиб лифта Нагиб лифта Такође назван говором лифта, нагиб лифта је кратак и сажет говор који говори о томе ко сте, шта радите и шта желите да постигнете. Назван је као такав јер би требао бити довољно кратак и уверљив да се можете представити током вожње лифтом.
  • Савети за интервју - Како добро интервјуисати Савети за интервју - Како добро интервјуисати Овај водич ће вам дати листу 10 најбољих савета за интервјуе, засноване на деценијама искуства из прве руке из финансијског тима који је интервјуисао стотине кандидата. Без обзира да ли сте у раној, средњој или касној каријери, интервјуи увек могу да вас нервирају. Срећом, бити добро припремљен
  • Лични бренд Лични бренд Наш лични бренд је оно што људи виде као наш идентитет, ко нас види и које особине и ствари повезују са нама. Открива ко смо, шта нудимо и шта ценимо. Када радимо у компанији, наше колеге стварају перцепцију о нама на основу тога како им се представљамо.

Рецент Постс

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found