Захвалница је учтив начин да изразите захвалност особи која је прима. То у основи показује захвалност особе према другој особи јер је одвојила време да се састане са пошиљаоцем за врло важну ствар, каква год она била. Постоје различите прилике које заслужују захвалницу, али овај чланак ће се више бавити слањем једне након интервјуа за посао Питања и одговори за интервјуе за инвестиционо банкарство. Ову стварну форму банка је користила да запосли новог аналитичара или сарадника. Увиди и стратегије за ИБ интервју. Питања су разврстана на: преглед банака и делатности, историја запослености (животопис), техничка питања (финансије, рачуноводство, процена вредности) и понашање (понашање).
Када послати захвалницу након разговора за посао
Захвалница се шаље након разговора за посао, али танка је линија између слања прерано или прекасно. Слање у право време може донети одличне резултате, али супротно може штетити шанси подносиоца захтева да добије посао.
У идеалном случају, захвалница се не сме слати одмах након интервјуа, јер то може изгледати као генеричка порука о којој пошиљалац није превише размишљао. То му може покварити шансе да добије посао. Уместо тога, требало би да га пошаље можда дан или два након интервјуа.
Зашто слати захвалницу
Према стручњацима за савете у каријери, захвалница може помоћи послодавцима да разликују правог кандидата за посао. На пример, у случају три врло конкурентна кандидата код којих послодавац тражи један фактор прекида, белешка која се истиче захвалношћу може постати тај одлучујући фактор.
Послодавци узимају једноставну захвалницу као знак оданости и интересовања особе за посао, а подносиоца представке представљају и на професионалан начин. Можда не спада у 80% квалитета које они траже од запосленог, али свакако може бити главни одлучујући фактор.
Шта укључити у захвалницу
Ево неколико тачака које треба имати на уму приликом писања захвалнице:
- Прво треба да кажете хвала интервјуу Питања која треба поставити анкетеру У интервјуу је важно да уз давање добрих одговора можете и анкетеру поставити добра питања. Типично, на крају интервјуа, испитивач ће питати кандидата да ли има питања за њих. Овај водич ће размотрити примере добрих питања која треба поставити анкетеру, поткрепљен разлогом такве захвалности. На пример, може се рећи „хвала вам што сте одвојили време за вођење интервјуа и омогућили ми да вам кажем више о себи и својој подобности за посао“.
- Треба да указује на жељени део интервјуа или говори о њему. На пример, у напомени ће се рећи „Уживао сам слушајући вас док причате о визији компаније Изјава о визији Изјава о визији описује шта компанија жели да постигне дугорочно, углавном у временском оквиру од пет до десет година, или понекад чак дуже. То и циљеви, што је повећало моју жељу да будем део компаније. “
- Требало би да изнесе најзначајније квалификације кандидата без претеривања. Мало појачања неће наштетити.
- Требало би да изрази жељу подносиоца захтева да буде примљен на посао.
- Требало би се позабавити свим забринутостима које је анкетар имао у вези са кандидатом, без да делује очајно.
- Треба га прилагодити помињањем ситних детаља које је анкетар изразио и који ће му рећи да је подносилац захтева заиста обраћао пажњу.
Предности слања захвалнице
Писање захвалнице након разговора за посао многи кандидати често занемарују или занемарују због страха да би их се могло сматрати превише напорним. Међутим, оно што они не знају је да слање захвалнице има неколико погодности, укључујући:
# 1 чини да се кандидати истичу
Као што је поменуто, захвалница се често занемарује или заборавља да је пошаље већина подносилаца захтева, што значи да се слањем може појединац издвојити од осталих.
# 2 Показује поштовање и захвалност
Послодавци који интервјуишу кандидате морају да одвоје време од свог уобичајеног распореда како би обавили интервјуе. Слањем захвалнице осећају се цењенима и поштованим.
# 3 пружа вам прилику да кажете више
У временима када кандидати пропусте да кажу нешто заиста важно током интервјуа, захвалница може у другом или трећем пасусу говорити о тим пропуштеним тачкама. Међутим, напомену треба држати што је могуће краћу.
# 4 показује нечије вештине писања
Захвалница пружа прилику да покажете да имате вештине писања потребне за уношење безброј идеја у једну кратку и кратку белешку.
Остале врсте захвалница
Захвалнице се не шаљу само да би се изразила захвалност након разговора за посао. Они се такође могу послати из неких од следећих разлога:
# 1 Када се захваљујете компанији коју ће запослени напустити
Ово је нарочито тачно ако је веза између запослених и менаџмента била јака и ако је подељено пуно успомена. Такође се може послати да изрази захвалност за све могућности које је компанија отворила запосленом.
# 2 Када добијате унапређење
Захвалница се може упутити одељењу или тиму са којим је појединац некада радио пре него што је добио унапређење.
# 3 Када се захваљујете на одличној забави за испраћај
Обично саиграчи приређују забаву за испраћај некога ко одлази. Након свих добрих жеља, треба уприличити захвалницу.
# 4 Приликом пензионисања
По одласку у пензију, захвалница упућена различитим људима на послу обавестиће их колико је сјајно радила с њима.
Више ресурса
Хвала вам што сте прочитали финансијски водич за писање захвалнице након разговора за посао. Финанце је званични добављач финансијског моделирања и вредновања аналитичара (ФМВА) ™ ФМВА® сертификација Придружите се 350.600+ ученика који раде у компанијама попут Амазона, ЈП Моргана и Ферраријевог програма сертификације, осмишљеног да трансформише било кога у финансијског аналитичара светске класе.
Да бисте наставили да учите и развијате своје знање о финансијској анализи, топло препоручујемо додатне ресурсе у наставку:
- Водич за 10 најпопуларнијих питања за интервју Водич за 10 најпопуларнијих питања за интервју Када је реч о одговарању на уобичајена питања из разговора, припрема за кандидате чини велику разлику. Овај водич за 10 најважнијих питања за интервју помоћи ће вам да се припремите за интервју тако што ћете вас поставити на седиште анкетара (менаџера за запошљавање) и помоћи вам да смислите сјајне одговоре!
- Питања за интервју са Ицебреакер-ом Интервјуи са Ицебреакер-ом Интервјуи могу бити незгодни, посебно око дела који започиње интервју, а не постављања основних питања која су највероватније већ постављена и на која је одговорено на обрасцу за пријаву. Познавање најбољих питања о интервјуу за ледоломце које треба поставити омогућава саговорнику да се осећа удобније и, према томе, осећа слободније да се креативно и ефикасно изрази
- Интерперсоналне вештине Интерперсоналне вештине Интерперсоналне вештине су вештине потребне за ефикасну комуникацију, интеракцију и рад са појединцима и групама. Они са добрим међуљудским вештинама снажни су вербални и невербални комуникатори и често се сматрају „добрим с људима“.
- Јавни наступ Јавни наступ Јавни говор, који се назива и беседништво или говорништво, поступак је преношења информација живој публици. Тип информација које се преносе намерно је структуриран да информише, убеди и забави. Одличан јавни наступ састоји се од три компоненте: Стил: Мајсторски конструисан коришћењем речи за стварање
