Еквивалент пуног радног времена (ФТЕ) односи се на мерну јединицу еквивалентну појединцу - раднику или студенту - једну јединицу радног или школског дана, применљиву у различитим контекстима. У већини случајева еквивалент са пуним радним временом мери запосленог Тржиште рада Тржиште рада је место где се испуњавају понуда и потражња за радним местима, при чему радници или радна снага пружа услуге које послодавци захтевају. Радник може бити свако ко жели да понуди своје услуге као накнаду, док послодавац може бити појединац или организација или студент и / или њихов радни терет.
На пример, 1,0 је типично ФТЕ представљање пуног радног / школског дана појединца, док би 0,5 значило половину првобитне цифре, углавном у односу на радни дан. У односу на појединца, 0,5 се обично односи на чињеницу да радник ради мање од целодневног рада или студент похађа мање од целог дана наставе.
ФТЕ на радном месту
ФТЕ се најчешће користе у компанијама за одређивање радног оптерећења својих запослених КПИ радне снаге Како можемо надгледати радну снагу? Владе и економисти обично се позивају на три главна кључна показатеља учинка (КПИ) да би проценили снагу националне радне снаге, са перспективом покушаја да утврде колико запослених са непуним радним временом и сати који раде чине исти број сати радили запослени са пуним радним временом. Од кључне је важности за рачуноводствене сврхе Рачуноводство пореза на добит Порез на добит и његово рачуноводство је кључна област финансирања предузећа. Појмовно разумевање рачуноводства пореза на добит омогућава компанији да одржи финансијску флексибилност. Порез је сложено поље за навигацију и често збуњује чак и најспособније финансијске аналитичаре. и утврђивање зарада и за израчунавање трошкова компаније приликом плаћања радника.
Годишње, компанија генерално сматра да се ФТЕ процењује на 2.080 сати. Да бисмо се више упуштали у ствар, погледајмо како се израчунавају ФТЕ.
Израчунавање ФТЕ
Анализа за просечног радника са пуним радним временом и његових сати на годишњем нивоу израчунава се претпостављајући да радник следи осмочасовни радни дан и ради пет дана у недељи:
8 сати дневно к 5 дана недељно = 40 сати
Бројка се затим помножи са бројем недеља рада сваке године:
40 сати недељно к 52 недеље годишње = 2.080 сати
Тако компанија у просеку израчунава просечан годишњи број сати које запослени са пуним радним временом ради.
Значај одређивања ФТЕ
За посао, посебно за оне са великим бројем радника са скраћеним радним временом, претварање радног времена у ФТЕ је важно како би се компанији помогло да зна колико је запослених са непуним радним временом пуно радно време.
На крају, за компанију је важно да одреди ФТЕ, јер јој омогућава да стекне боље разумевање ефикасности и корисности својих радника са непуним радним временом, на основу количине обављеног посла и можда, што је најважније, због тога што хонорарно ради радници су углавном мање плаћени и не примају исте бенефиције Социјално осигурање Социјално осигурање је програм америчке савезне владе који пружа социјално осигурање и бенефиције људима са неадекватним приходима или без њих. Прва друштвена мрежа која се мора понудити запосленима са пуним радним временом. Сви горе наведени фактори на крају коштају компанију и утичу на њен крајњи резултат.
Сродна читања
Финанце је званични добављач глобалног аналитичара за финансијско моделирање и вредновање (ФМВА) ™ ФМВА® сертификација Придружите се 350.600+ ученика који раде у компанијама попут Амазона, ЈП Моргана и Ферраријевог сертификационог програма, осмишљеног да помогне свима да постану финансијски аналитичари светске класе . Да бисте наставили учити и напредовати у каријери, корисни ће вам бити додатни ресурси за финансије у наставку:
- Годишњи приход Годишњи приход Годишњи приход је укупна вредност прихода оствареног током фискалне године. Бруто годишњи приход односи се на сву зараду пре било каквих одбитка, а нето годишњи приход односи се на износ који остаје након извршења свих одбитка. Концепт се односи и на појединце и на предузећа
- Минимална зарада у Њујорку Минимална зарада у Њујорку Минимална зарада у Њујорку успостављена је крајем 1960-их, две деценије након успостављања националне минималне зараде. Од тада је минимална зарада постепено расла од 1970-их, а најновије повећање у децембру 2017. Минимална зарада у Нев Иорку је већа од савезне минималне зараде
- Накнада Накнада Награда је свака врста накнаде или исплате коју појединац или запослени прима као плату за своје услуге или посао који обавља за организацију или компанију. Обухвата основну плату коју запослени прима, заједно са осталим врстама исплате које настају током рада, које
- Опорезиви доходак Опорезиви доходак Опорезиви доходак односи се на надокнаду било ког појединца или предузећа која се користи за утврђивање пореске обавезе. Укупни износ дохотка или бруто доходак користи се као основа за израчунавање колико појединац или организација дугује влади за одређени порески период.
